隨著經濟發(fā)展，網絡時代的來臨，大數據及互聯(lián)網讓人類在做整體未來決策時有了超越以往的前所未有的體系支撐。時代在變遷，社會在發(fā)展，跟著小編來看看未來五年最吃香的十大行業(yè)吧。

1云計算

　　企業(yè)云端化是大勢所趨?？梢钥吹剑?/span>

　　1）公有云和私有云市場的增長齊頭并進，不是零和博弈；

　　2）IaaS層面：擁有多元化的商業(yè)生態(tài)圈越來越重要；

　　3）SaaS層面：主要是在人力資源、OA、CRM、市場營銷、B2B 大宗商品的采購領域；

　　4）PaaS層面：還沒有出現(xiàn)獨立的巨頭，未來更可能由IaaS巨頭向上或SaaS巨頭向下延伸。

　　國內云計算市場還處在發(fā)展期，市場蛋糕變得越來越誘人。

2虛擬現(xiàn)實

　　全球虛擬現(xiàn)實行業(yè)經過近百年的發(fā)展，目前仍處于早期起步階段，供應鏈與配套設施還在摸索。

　　虛擬現(xiàn)實的發(fā)展前景讓人充滿想象，游戲、影視、教育、體育、星際探索、醫(yī)療等等都具備廣泛的發(fā)展應用空間。當前各大機構均看好虛擬現(xiàn)實將在未來5年實現(xiàn)超高速發(fā)展，爆發(fā)近在咫尺。

3移動互聯(lián)網行業(yè)

　　在互聯(lián)網上進行商業(yè)活動的包括企業(yè)家、商人和個人店主。從2004年以來，“網商”已經是一個新的商人群體的代名詞。這一群體經過長期的發(fā)展不斷壯大，也創(chuàng)造過無數的商業(yè)奇跡。

　　未來中國哪個行業(yè)會增長最快？根據瑞士信貸公布的報告來看，可能是電子商務。有數據顯示，電子商務的發(fā)展速度是中國GDP的10倍，網上零售增長率以每年百分之百的速度增長?？梢妱蓊^強勁，銳不可當。

4醫(yī)療器械、藥品以及保健品

　　2014上半年，醫(yī)藥生物行業(yè)將近七成的公司實現(xiàn)盈利正增長，凈利潤平均增幅達28.12%。

　　分析指出，我國老齡化趨勢加快、經濟發(fā)展和人民生活水平提高，對醫(yī)藥產品的需求日益增加，醫(yī)藥行業(yè)具有確定的成長性。

5醫(yī)療服務

　　2016年醫(yī)療服務行業(yè)的驅動來自于藥品行業(yè)景氣度持續(xù)下滑，以及藥品價格形成機制的變化。分級診療與醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)的推動下，公立醫(yī)院借助民營資本盤活存量資產創(chuàng)造增量價。醫(yī)療服務業(yè)務為新技術提供了新的出口，而新技術給醫(yī)療服務業(yè)務提供了高附加值的項目。

63D技術

　　經過幾年的3D打印的投資熱，3D打印技術進入到一個全新的階段，但應用市場仍需要突破。有關專家預測，2016年中國的3D打印機市場規(guī)模將擴大到100億元。

7汽車行業(yè)

　　2016年上半年，國內汽車市場繼續(xù)保持著穩(wěn)定的增長，汽車經銷商的汽車銷售收入整體也實現(xiàn)了增長。但隨著市場競爭的不斷加劇以及汽車價格的降低，汽車銷售毛利則下滑。

　　汽車銷售業(yè)務仍然是經銷商企業(yè)的最主要收入來源，對經銷商企業(yè)的整體收入貢獻率最高。但隨著市場同行競爭的加劇，價格戰(zhàn)是愈演愈烈，汽車銷售利潤越來越少，經銷商們已開始靠售后服務等業(yè)務來贏利，經銷商企業(yè)的汽車銷售業(yè)務對其營收和利潤貢獻率均有所下降。

8心理咨詢師

　　運用心理學以及相關專業(yè)知識，遵循心理學原則，通過心理咨詢解決心理問題的專業(yè)人員，在這個領域，增長最快的三類咨詢師分別是：心理健康顧問、心理健康及藥物濫用類社工和婚姻及家庭治療師。隨著社會競爭的激烈和人們工作節(jié)奏的加快，心理健康問題已經成為影響人們身心健康和社會穩(wěn)定的因素之一。

　　在發(fā)達國家，平均每千人就有1個心理咨詢師，如果以這種1：1000的比例，中國最少需要40萬名心理咨詢師，而目前全國取得心理咨詢資格證書的不到3000人。生活水平的提高，使人們對心理健康越來越重視，心理咨詢師這一職業(yè)前景被普遍看好。

9互聯(lián)網醫(yī)療

　　信息技術高速發(fā)展帶動了各個行業(yè)的巨大改革，也為醫(yī)療行業(yè)帶來巨大機遇。

　　隨著大數據、云計算、物聯(lián)網等領域與互聯(lián)網的融合，新技術與新商業(yè)快速滲透到醫(yī)療各個領域，從預防、診斷、治療、購買藥品都將會全面開啟一個智能化時代。

10健康管理師

　　它的準確定義為：從事個體或群體健康的監(jiān)測、分析、評估以及健康咨詢、指導和危險因素干預等工作的專業(yè)人員。

　　國家大力推廣實行“全民健康管理工程”，至少需要200萬名專業(yè)的健康管理師，而目前我國專業(yè)健康管理方面的人員只有10萬人左右，人才缺口非常大。