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    機關里的10種老實人,有你嗎? 沂水家政服務公司

    作者:惠民家政  點擊次數(shù):  更新時間:2017/12/22 8:36:09

    重用老實人,是樹立機關良好風氣的重要手段。那么,機關里的老實人是什么樣的呢?一起來看看吧……


    01

    不和你套近乎,又能積極配合你工作的人 


    他們不善于和領導套近乎,工作任勞任怨,服從命令。這類老實人主動干事,不善于察言觀色,一切聽從組織安排,這種服從大局中,毫無個人私利的考慮。


    02

    不和你多走動,又能體諒你良苦用心的人 


    他們工作中有了一點點成長進步、生活上得到一絲絲照顧,都能夠深切體諒到組織、領導的關心和厚愛,以更高標準、更好狀態(tài)投入工作,用實績來報答組織的關愛,而不是靠多和領導走動來獲取什么。


    03

    不經常往你家里跑,常常往基層跑的人 


    他們把心思和精力都放在了基層,不怕領導不注意,就怕基層不滿意。他們能記住老百姓的門朝東還是朝西開,卻記不住領導家的門牌號碼。


    04

    不關心你生活私事,卻幫群眾排憂解難的人 


    他們不琢磨人,專琢磨事。他們對領導的生活習慣、興趣愛好知之不多,對老百姓的需求、困難很是上心。他們很容易被誤以為太木訥、不機靈、能力不強。


    05

    不當面恭維你,但能自覺樹立你威信的人 


    他們不習慣于說客套話,但在他們心中,威信不是說出來的,而是靠工作、業(yè)績立起來的。同事對工作安排有怨氣,他們積極開導,帶頭工作。領導部署中出現(xiàn)疏漏,他們私下委婉提出,補臺而不拆臺。


    06

    不向你表態(tài),但能高標準完成工作任務的人 


    他們總是不聲不響地干,竭盡全力地干,對工作任勞任怨,一絲不茍,盡最大努力去完成。他們認為“干得好”比“說得好”更能體現(xiàn)人生價值。


    07

    不邀功表功,但能創(chuàng)造性工作的人 


    他們會為了干好工作走千山萬水,吃千辛萬苦,想千方百計。但通常他們對自己的功勞只字不提。


    08

    不愛向組織提個人要求,但又積極表現(xiàn)的人 


    他們表現(xiàn)、業(yè)績都很好,但他們在個人進步面前,往往從來不好意思開口。


    09

    不愛看你臉色行事,又能公事公辦的人 


    他們堅持原則,不徇私情,最能保護人,也最容易得罪人。他們不看領導臉色行事,只依規(guī)章制度辦事。


    10

    不喜歡給在崗者燒香,又能給離任者送溫暖的人 


    人走茶不涼。他們不勢利,不圖利,人前人后一個樣,老老實實待人,即使領導離職了,依然尊重、關心他們。他們?yōu)槿撕芎竦溃f話實實在在,干事踏踏實實,為人真真實實,一點也不矯揉造作。


     延伸閱讀 


    人民日報:多些老實少些“老練”,才能風清氣正

    作者 | 雷正西


    一次聚會,有人介紹朋友說:“他一向老實……”誰知話音未落,眾人哄然大笑,被介紹的朋友也勃然大怒。究其根源,就在于一些人看來,“老實”一詞,不再指誠實、忠厚、規(guī)矩,而成了癡笨、窩囊、無能的代名詞。說誰老實,那就是在罵人。


    但是,如果說誰“老練”,則可能被認為是一種夸贊。生活中、工作中,有的人很善于“搞關系”,喝一次酒就成了好哥們,打一次交道就成了好朋友,這本無可厚非。只是一些人的這種“善于”表現(xiàn)為毫無原則的奉承、投其所好的逢迎,表現(xiàn)為和事佬的不講原則、好好先生的明哲保身。


    這樣的人在某些領導身邊吃得開,在一般朋友圈內人緣好,看似處處如魚得水,事事游刃有余。在這里,“老練”不再是閱歷深厚、經驗豐富、穩(wěn)重而有辦法,而是“適者生存”的手段和技能。


    老實與老練,原本都是用來肯定人的品質、能力的,如今現(xiàn)實中含義卻發(fā)生了變異。這對于一般人而言,只是個人問題;但對于干部,則還可能代表了一種作風、一種價值取向,不容忽視。


    結合實際觀察思考,“老練”者大有市場原因有三:


    其一,“老練”者謀人不謀事。這種人會想方設法接近上級,或打聽上級有什么嗜好、雅興,很快找個名堂、創(chuàng)造機會擇機奉上。但凡上級高興了,印象加深了,聯(lián)絡交流自然方便。


    其二,“老練”者對人不對事。這種人會想方設法籠絡下屬人心,對人哼哼哈哈、一團和氣,即使下級違規(guī)犯錯,也會有錯不糾、有過不責,反倒以寬容之名保證自己不得罪人、在評優(yōu)選拔中不失選票。因為事做錯了,工作耽誤了,損失的是單位、他人,“得罪”人了、關系搞僵了,損失的則是自己。


    其三,“老練”者假公濟私,能取得更多私利。這種人為工作、為單位“公關”,為工作的延誤、失誤甚至是錯誤打掩護、找出路,最終把事情擺平。在有些場合,這樣的“能人”往往還挺有市場。其實“老練”者正是在這種情況下“借河水洗船”,明修棧道,暗度陳倉,達到了自己謀取私利的目的。


    一位領導為促進工作,多次搞“暗訪”,向基層群眾了解實際情況。從推動工作的角度來說,這是一件好事。但有的基層干部卻不這么想,反而抱怨領導太認真、太較真。認真、較真是老實的最直觀表現(xiàn),領導的老實都不受歡迎,其他人的老實更可以想象了。


    老實者守規(guī)矩時時得罪人,“老練”者會變通事事討好人,如若老實者與“老練”者相遇,結果往往是老實總被“老練”傷。但這也恰好暴露了“老練”者的功利主義:表面上是為工作、為他人,暗地里是為自己、為私利。這樣的“老練”,本質就是自我中心、利己主義。


    《左傳》上說,“華而不實,怨之所聚也。”如果讓華而不實的“老練”之風盛行,必然為禍不淺;反過來,多一些老實少一些“老練”,才能風清氣正。


    老實是立身從政之本,不可稍廢;“老練”是僥幸行險之舉,不可追捧。

     
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